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发布时间:2020-01-15    平安彩票幸运时时彩注册账户来源: 幸运时时彩计划走势医科

“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”对于幸运时时彩计划走势医科幸运时时彩计划走势中心医院而言,青年人才是医院发展中的生力军,也成为了医院的内在资本和潜在竞争价值,因此做好青年人才培养工作显得尤为重要而紧迫。

近年来,幸运时时彩计划走势中心医院通过制定一系列青年人才培养与开发的机制和政策,拓宽青年人成长各项通道,优化青年人才培养途径,为想干事、能干事的青年人才打造能发挥才能的广阔舞台,鼓励优质的青年人才向更高平台迈进。

制定人才培养专项计划,打造各级人才培养“新机制”

医院制定《幸运时时彩计划走势中心医院专业技术人才成长计划》,该计划致力于打造人才发展的三级阶梯,创新了人才培养模式,为不同层级的人才开放了不同层次的发展通道,为青年职工搭建了职业发展通道,以激励、支持和带动为原则,鼓励各级人才向着更高层级努力,提高了职工工作积极性,为人才成长提供方向指引及政策支持。

创新青年人才培养途径,搭建青年创新人才发展“新高地”

近年来,医院坚持党建带团建,医院团委以“让青年人成为科室发展中的生力军“为标准,积极开展青年助理选聘、青年创新工作室创建、青年“五小”成果和青年创新基金、为青年创新人才涌现和成长发展搭建不同层级的平台,营造了浓厚的青年创新氛围,为医院青年提供实践锻炼、能力提升的舞台。

在医院党委的指导下,医院团委坚持“引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”为准绳,充分发挥团组织作用,强化青年思想引领,坚定青年理想信念,开展 “奋斗的青春最美丽”等主题分享活动,积极培育青年的社会主义核心价值观。医院团委和多名青年曾荣获中央企业五四红旗团委、幸运时时彩计划走势科工集团青年岗位能手等称号。

落实青年人才分级培训机制,打出青年创新人才培养“组合拳”

医院人力资源处经过充分调研,邀请医疗界及各大高校知名的专家、教授,进行主题多样、分级分类的专业性培训,提高职工的业务水平和专业化素养。

自2017年起,医院每年选派优秀青年医务人员参加专科医师赴国外研修项目,至今已送出14人次,分别远赴意大利、英国、美国以色列等知名医院开展为期三个月的危重症救助、口腔治疗等不同专业的海外研修,提升青年职工业务能力。

医院办公室、医务部、护理部、科研处等管理部门针对管理、医师、护理青年人才,组织开展管理微课堂、住院总医生培训、“三级三严”、护理岗前培训、护理专科培训、科研培训等分级分类培训,全面提升青年职工的综合素质水平。

 

医院以人才发展战略为导向,以人才培养方案为依托,本着“培养好、发挥好人力资源最大价值”的原则,着力打造医院优质人才梯队,通过“选、用、育、留”四个层级,优化人力资源培养体系,落实分级分类人才管理制度,以优质人才为基点,以点致面,将人才培养方案多视角、全方位的渗透到每一类职工,激发各类人才的潜能,为医院发展创造更多的价值。  

通过大力实施青年技能人才培养计划,发现、培养、造就一大批具备良好的思想政治素质、掌握精湛的专业技术知识、发挥较好的示范引领作用的青年骨干人才。医院将以此为契机,进一步完善、深化青年人才队伍建设。

 

   

   
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